自我感觉良好… 呱？

我这做了三个月的部门，会请我就是因为现在正做着的一个项目。

当初他们找散热工程师时一定是蛮急的，因为当初面试时都不是正统的面试，而是直接叫我帮他们为这个项目想个散热的方案。

没头没尾的，我当时就凭我懂的说了说自己想到的散热系统的主意。

这项目最终是根据谁的主意做了原本那散热系统我不想去追究，重点是它不够好，达不到系统需要的散热能力。

所以虽然我加入部门时这项目已经过了一大半，我还是派得上用场啦！

公司请我，是来解决问题的，不是来制造问题的。

与其将指头指来指去，浪费时间又无济于事，我宁愿把精神和能量用在解决问题上。

原本的散热系统只能让整个系统达到百分之六十的功率，还差个蛮棘手的百分之四十。

达不到公司保证的百分百功率，产品是出不了门、不能交到客户手上的。连样本都不行，公司名誉很重要嘛。

所以我很有系统的研究和探讨了原本的散热系统的问题和不足，提供了针对性的更改、提升、和优化的方案。

合作制造的公司照着我提出的方案做了样本，然后我就到那儿去测试和评估啦。

那就是为什么我最近出差到中国厦门一周咯。（出差好累人！）

结果齁，改良后的散热系统，可以让整个系统达到百分之一百三十的功率！

有整整百分之三十的额外散热能力，所以系统机会式的功率提升也不是问题了。

不用客气哦，哈哈！

坦白和不要脸的说，我真的觉得自己很厉害的啦，呵呵！ =P

自我感觉良好。

希望经理会有没请错人的想法啦。

但是齁，好像经理都不以为然的，呃…

还有就是几天前这项目拿到了部门的优异奖，是做项目前半部的那批人拿奖啦，跟我无关。

就突然有那好像已经错过时机，现在只是在收拾别人的手尾的感觉咯…

自我感觉… 不是那么良好。

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