有感而发：人言可畏

二零一八年八月十日。

星期一早上，不认识的同事发给我一个即时短讯，问我是否有空通讯？

我一贯的以早安为开头回答可以，以为是常常会有的，有关热流或控制温度的问题。

对方问可不可以通话，我想可以免得打那么多字，就答应了。

结果，不是有问题求解决方案的询问，而是部门有空缺要请人的询问。

我是蛮意外的，但那时也觉得没差，就一个听听看是什么行情的心态。

我那心态没什么不对，知道自己有什么选择绝不是坏事。

坏是坏在，我那时是在办公室里，四周都是同事。

而且还是那些会没鉴证，就凭听到的半边对话开始传流言蜚语的同事。

办公室流言传开的速度真的不是开玩笑的…

不知道这星期是怎么搞的啦，星期二竟然又有另一个部门的同事找我说他部门有空缺要请人。

之前部门刚换上线老板时我就真的是在找看有没有出路换工，心灰了接受了做着的废工的一年后，根本就没有在找时就来这样，玩嘢啊？

真的，知道自己有什么选择绝不是坏事。

但是，那些流言蜚语绝对是坏事！

给老板听到了，我是老板也不会再给（他误以为）要离开了的下属好的工作表现评估啦！

我有不祥的预感。

可能，最后会变成是被逼着要离开的。

到时，那些同事是否还是当做全是个玩笑，一笑而过？

人言可畏。

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